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2022年上海市企業人力資源管理師社會化職業技能評價

發布時間 : 2022-03-21 12:47:11 瀏覽量 : 746

上海市人力資源和社會保障局關于開展2022年上海市社會化職業技能評價有關事項的通知發布!為提高勞動者的職業技能素質,促進更高質量更充分就業,激勵引導技能人才成長成才,根據國家及本市深化技能人才評價機制改革的要求,現將2022年本市面向社會開展職業技能評價活動的有關事項通知如下:

一、評價項目及評價機構

2022年本市面向社會開展的職業技能評價活動均為職業技能等級認定。職業技能等級認定工作由經本市人力資源社會保障部門備案的社會培訓評價組織實施,并由其頒發相應的職業技能等級證書。具體評價項目及評價機構信息詳見附件。

二、申報及考試安排

(一)申報條件。具有本市戶籍或在本市行政區域內居住、就業或就讀,在法定勞動年齡段內(滿16周歲至法定退休年齡)的人員,符合相關評價項目申報條件的,可申請參加職業技能等級認定。各評價項目的申報條件由相關評價機構依據國家職業技能標準要求制定并公布。對參加部分評價項目的考生年齡另有規定的,從其規定。

(二)申報方式。包括團體申報和個人申報。

團體申報。符合申報條件的本市社會培訓機構學員、職業院校在校學生報名參加職業技能等級認定的,由所在培訓機構、職業院校審核后通過上海市人力資源和社會保障自助經辦系統統一代辦報名手續。

個人申報。個人申報參加職業技能等級認定的,可到相關評價機構辦理報名手續。

對參加部分評價項目的申報方式另有規定的,從其規定。

(三)收費標準??忌毟鶕嚓P評價機構要求,繳納考核評價費。具體收費標準由相關評價機構制定并公布。

(四)考試安排。各評價項目的具體申報時間、計劃安排、具體操作事項等,由相關評價機構另行公布。有關信息可在各評價機構的相關網站或微信公眾號上查詢,也可在市人力資源社會保障局網站(http://rsj.sh.gov.cn)中“特色專欄”的“上海職業技能鑒定”相關欄目中查詢。

三、證書信息查詢

職業技能等級證書信息可通過市人力資源社會保障局網站中“特色專欄”的“上海職業技能鑒定”相關欄目和“技能人才評價工作網”查詢。

四、關于社會化職業技能培訓項目資質審批管理

(一)職業技能等級認定對應培訓項目資質。培訓機構擬開設與職業技能等級認定對應培訓項目的,由各區人力資源社會保障部門根據屬地化管理原則,落實培訓項目資質的審批管理等各項工作。培訓機構已具有經人力資源社會保障部門審批設立的相應培訓項目資質的,原則上可直接轉為職業技能等級認定的培訓項目資質。

(二)職業資格鑒定、專項職業能力考核對應培訓項目資質。對取消考試發證的職業資格鑒定、專項職業能力培訓項目,培訓資質可繼續保留,培訓機構在招生時應書面告知學員培訓后不再頒發國家職業資格證書或專項職業能力證書,并由學員簽字確認。

五、有關情況說明

(一)參加本市職業技能評價的考生,在申報時須承諾提供的申報材料均真實、有效。一經查實存在虛假偽造的,將取消其考試資格及考試成績,虛假材料及考核評價費不予退還,并對其所獲證書作無效處理。

考核期間,考生須嚴格遵守考場紀律及相關規定;疫情防控期間,須嚴格遵守本市疫情防控相關規定及考點管理要求,做好個人防護工作。

(二)社會培訓評價組織須嚴格按照國家及本市相關規定,在經備案的職業(工種)范圍內公平、公正地開展社會化職業技能等級認定,且須按照“誰評價、誰負責、誰發證”的原則承擔主體責任,自愿接受有關部門的質量監管和社會監督。

(三)為妥善做好水平評價類技能人員職業資格退出國家職業資格目錄轉為社會化職業技能等級認定的后續工作,相關社會培訓評價組織要做好相應接續工作。對考生已參加本市職業資格鑒定且取得的考核科目成績,若在有效期內的,該成績可作為其參加職業技能等級認定相應考核科目成績的參考。

(四)經備案通過的社會培訓評價組織信息可通過市人力資源社會保障局網站和技能人才評價工作網進行查詢。如遇國家政策變化、職業資格目錄調整以及社會培訓評價組織調整等情況,本市社會化職業技能評價項目及評價機構也將做相應調整。屆時將另行通知。

(五)培訓機構應按本通知要求及時對培訓學員做好相關政策的宣傳解釋,確保培訓評價改革工作平穩過渡。因培訓機構未盡到告知義務而產生的不良后果,由培訓機構承擔。培訓機構應按照本市民辦培訓機構審批管理的相關規定,規范開展職業技能培訓,接受管理部門的質量監管和社會監督。

(六)根據《人力資源社會保障部關于公布<國家職業資格目錄(2021年版)>的公告》的要求,并結合本市實際情況,焊工(電焊工)職業資格鑒定項目、工業機器人操作與示教等25個專項職業能力考核項目均不再納入2022年本市社會化職業技能評價目錄,今后市職業技能鑒定中心將停止組織考試,本市人力資源社會保障部門將不再頒發相應的職業技能評價證書。有關停止考核發證的后續工作將另行通知。

六、其它

本通知自2022年1月1日起實施。

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