人力資源管理師考試共有4個級別，分別為： 高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中以一級人力資源管理師等級最高。那么，人力資源管理師考試成績永久有效嗎？

據了解，人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。而人力資源管理師成績全部合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

考試科目：

三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》；

二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。

注：2020年人力資源管理師考試各等級全面實施機考（除新疆外，目前新疆仍使用紙筆作答）。

職業前景：

人力資源管理師職業資格證書是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據。

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據調查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。